Révélez les forces humaines qui font grandir votre entreprise
Une équipe alignée fait toute la différence
Coaching Entreprise
Coaching en en entreprise - Cohésion leadership et communication
Renforcer les liens, clarifier les rôles et avancer ensemble.
Dans une équipe, tout commence par la relation.
Quand chacun se connaît, reconnaît les autres et comprend sa place, les dynamiques changent, naturellement.
J’accompagne les organisations, managers et équipes à développer une intelligence relationnelle solide, un cadre clair et un fonctionnement collectif plus fluide, en ligne comme en présentiel (Genève – France et partout dans le monde).
Les 4 fondations d'une équipe saine en entreprise
BESOIN DE COHÉSION
Se sentir reliés autour d’une vision claire, d’un cap, et avancer ensemble vers un objectif commun
BESOIN DE RECONNAISSANCE
Valoriser les compétences, encourager l’expression de chacun et soutenir un climat de respect.
BESOIN D'APPARTENANCE
Intégrer chaque personne dans le collectif, favoriser la place de chacun et renforcer le sentiment d’équipe.
BESOIN D'EVOLUTION
Donner la possibilité de progresser, d’apprendre et de développer son rôle au fil du temps.
Les bénéfices d'un coaching d’équipe ?
Les entreprises demandent souvent à des personnes de travailler ensemble…
sans qu’elles aient réellement conscience du fonctionnement, des forces et des zones de tension de leur équipe.
Un coaching d’équipe permet de :
- Poser une cartographie claire des talents, rôles, styles et motivations
- Comprendre les modes de communication et les besoins relationnels
- Prévenir les tensions, fluidifier les échanges, renforcer la confiance
- Redonner du sens, du cadre, et une direction partagée
Une équipe performante n’est pas celle qui se ressemble,
mais celle qui sait utiliser et reconnaître la richesse de ses différences.
Coaching en entreprise : comment j'accompagne vos équipes ?
Selon vos besoins, plusieurs formats sont possibles :
- Coaching d’équipe (en ligne ou en présentiel)
- Ateliers thématiques : communication, coopération, gestion des tensions, intelligence émotionnelle
- Tests & profils (Nova Global) individuels ou collectifs
- Débriefings & recommandations pour les managers
- Accompagnement personnalisé du management
- Programmes sur mesure pour équipes, services ou comités de direction
Je travaille également en collaboration avec des coachs spécialisés en management et organisation pour des projets multi-compétences.
A qui s'adresse le coaching professionnel
- Équipes dirigeantes ou projets transverses
- Managers et responsables RH
- Équipes opérationnelles ayant besoin de fluidité
- Organisations en phase de croissance ou de réorganisation
- Services souhaitant renforcer leur communication (client, soin, administratif…)
Votre coaching d’équipe, en ligne ou en présentiel
Le coaching peut se faire :
En visioconférence (flexible, pratique pour les équipes dispersées)
En présentiel sur Genève ou en France et partout dans le monde
J’adapte mes formats, outils et durées à votre réalité.
FAQ : Coaching en Entreprise
✔️ Rendez-vous sur la page Contact pour m’envoyer vos informations.
Je vous appel pour un premier entretien (visio ou téléphone) afin de comprendre vos enjeux et définir une proposition adaptée.
Les tarifs varient selon :
✔️ le nombre de personnes,
✔️ les outils utilisés (tests Nova Global, atelier, coaching…),
✔️ la durée du programme.
Je vous propose un devis sur mesure après le premier échange.
Selon vos besoins, le coaching peut inclure :
✔️ des profils Nova Global (individuels ou collectifs),
✔️ des ateliers thématiques
✔️ des exercices de communication
✔️ des débriefings managers et un programme sur mesure
Parlons de votre projet
✨Chaque organisation est unique !
Le tarif dépend de la taille de l’équipe et du format souhaité (profil Nova, ateliers, coachings…).